Менеджер по персоналу

Задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии.
• Организация и проведение собеседований.
• Ведение воинского учёта и отчётности.

Наши ожидания:

• Опыт работы в области управления персоналом.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства.
• Опыт подбора персонала.
• Знание основ воинского учета.
• Умение ориентироваться в трудовом законодательстве Российской Федерации.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ.