Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (приёмы, переводы, увольнения);
- Изменение штатного расписания, контроль его соблюдения;
- Внесение изменений в ЛНА/регламенты (разработка);
- Проверка табелей учёта рабочего времени аванс/зарплата;
- Составление графика отпусков, контроль его соблюдения;
- Учёт ведение и хранение трудовых книжек;
- Консультирование сотрудников в области ТК РФ.
Требования:
На этой позиции мы видим энергичного человека с высоким чувством ответственности, способного добиваться нужного результата!
- Образование высшее;
- Знание миграционного учета;
- Наличие опыта в ведении КДП в полном объёме, включая отчетность;
- Личностные качества: ответственность, готовность работать в режиме многозадачности, доброжелательность, коммуникабельность.
Условия:
- Официальное ОФОРМЛЕНИЕ С 1-ГО ДНЯ (оплачиваемые больничные, отпуск, декрет);
- Стабильная, конкурентная заработная плата;
- График работы 5\2, пн.-чт. с 9:00 до 17:30, пт. с 09:00 до 16:30;
- ГОДОВАЯ ПРЕМИЯ (тринадцатая зарплата);
- Бесплатное ПИТАНИЕ;
- Бесплатная ПАРКОВКА на территории.