Требования:

высшее или среднее профессиональное образование по ИТ-направлению и/или бухгалтерскому учету;
понимание принципов ведения кадрового учета, штатного расписания, расчета заработной платы, НДФЛ, страховых взносов;
понимание функционала типовой конфигурации 1С ЗУП 3.1.;
опыт анализа данных и поиска программных и/или пользовательских ошибок ведения данных в документах, регистрах сведений/накопления/расчета;
опыт настройки (под требования пользователей) типовых отчетов 1С ЗУП 3.1;
опыт администрирования в части ведения пользователей систем на базе 1С (без администрирования аппаратного обеспечения), навыки обновления конфигурации (умение вносить изменения в конфигурацию будут преимуществом), умение пользоваться инструментами разработчиков;
навыки программирования в среде 1С: умение пользоваться консолью запросов, СКД, создавать/модифицировать обработки;
уверенное владение офисными программами;
требования к личностным качествам: неконфликтный, умеющий находить контакт и взаимодействовать с пользователями различных возрастных групп, разрабатывать инструкции, работать в команде.

Условия:

оформление по ТК РФ с первого дня;
график работы 5/2 (пн-чт: с 8:00-17:00; пт: с 8:00-16:00);
работа в крупнейшей электросетевой компании;
наставник на период адаптации;
обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц: оклад + ежемесячная премия;
надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (включая стоматологию);
льготы по коллективному договору: материальная помощь к отпуску, значимым событиям (при вступлении в брак/рождении ребенка), дополнительные оплачиваемые отпуска, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.;
сильная профсоюзная организация;
программа корпоративного пенсионного обеспечения;
зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.

Программист 1 С АСУ