Коллеги для своего партнера , подбираем кандидатов на должность регионального представителя. Наш партнер - компания HYTORC занимается комплексными продажами промышленного инструмента на предприятия всех отраслей промышленности. HYTORC – лучшее в мире оборудование для работы с болтовыми соединениями и у нас уже есть масштабные проекты, и впереди стоят довольно серьезные планы.

Перед нашим новым сотрудником мы поставим следующие задачи: выполнение плана и развитие продаж HYTORC, привлечение новых клиентов, грамотное выстраивание отношений с существующими клиентами в долгосрочной перспективе.

Для нас интересны кандидаты, которые:

понимали рынок промышленных предприятий, знали, как они устроены и как они работают,
были технически подкованы и имели опыт продаж техники, сложного оборудования или инструмента в промышленном сегменте В2В,
имели свои личные достижения (привлечение крупных клиентов или крупные сделки),
владели техниками продаж, понимали, зачем надо делать «холодные звонки» и привлекать новых клиентов,
умели планировать свою работу, стремились делать любое дело «на совесть» и добиваться выполнения поставленных задач,
чувствовали себя свободно и комфортно на переговорах любого уровня, умели разговаривать на одном языке как с первыми лицами компании, так и с рядовыми техническими специалистами,
понимали, что такое проектная работа и были мотивированы именно на это,
имели высшее техническое образование и опыт работы в 1С (знание английского – Ваше существенное преимущество)

Вас ждут следующие обязанности:

прямые продажи гидравлического оборудования промышленным предприятиям,
привлечение и развитие новых клиентов, а также ведение текущих проектов,
консультации клиентов по техническим и коммерческим вопросам,
проведение испытаний оборудования на предприятиях, обучение клиентов
контроль оплаты, доставки и сервисное обслуживание клиентов, работа с рекламациями (совместно с сотрудником бэк-офиса и техническим специалистом),

Мы не просто продаем оборудование, мы находим уникальные технические решения для своих клиентов, обучаем и сопровождаем их.

Это как раз то, что Вы искали? Вот Ваши возможности!

доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + % от продаж + квартальные и годовые премии, верхняя планка дохода не имеет ограничений),
премии за выслугу лет, потому что мы ценим лояльность сотрудников, средний стаж работников – более 5 лет + соц. выплаты на личные праздники сотрудников,
мы предлагаем компенсацию мобильной связи,
корпоративное обучение в процессе работы,
испытательный срок – 3 месяца,
график работы – пятидневная рабочая неделя (с 09.00 до 18.00), суббота, воскресенье – выходные дни,
заграничные командировки

Вам близко то, что Вы прочитали? Тогда ждем Вашего отклика. И в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопрос, почему Вы решили, что справитесь с продажами именно гидравлического оборудования? Какой Ваш опыт это подтверждает?

Ждем Вашего отклика, коллега!

Региональный представитель