Обязанности:

Ведение кадрового учета в соответствии с законодательством РФ;
Оформление и учет трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников;
Контроль за соблюдением миграционного законодательства при оформлении иностранных сотрудников;
Подготовка и подача отчетности в государственные органы (СФР, статистика и др.);
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и миграционного учета;
Организация и участие в процессе оформления разрешительных документов для иностранных граждан;
Взаимодействие с внешними организациями (миграционная служба, нотариусы, консульства и др.);
Обучение и наставничество младших специалистов.

Требования:

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, права или экономики);
Опыт работы в сфере кадрового учета не менее 3 лет, предпочтительно на аналогичной должности;
Знание миграционного законодательства и практики его применения;
Уверенное владение ПК (MS Office, 1С: Зарплата и управление персоналом);
Отличные коммуникативные и организационные навыки;
Умение работать в условиях многозадачности и стрессовых ситуаций.

Условия:

Ведущий специалист по кадрам