Обязанности:

1. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала.

2. Организация эффективного обслуживания покупателей.

3. Контроль приемки и учета пиломатериала.

4. Проведение инвентаризаций.

5. Мониторинг эффективного ценообразования.

Требования:

1. Опыт работы в аналогичной должности (администратор, заведующий/заведующая, управляющий, директор или заместитель директора магазина/базы)

2. Подтвержденный опыт управления подчиненными обязателен.

3. Готовность соблюдать самому и добиваться от подчинённых соблюдения норм и правил компании.

4. Умение работать на результат.

5. Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.

6. Желание обучаться, работать и зарабатывать.

Условия:

1. Обучаем особенностям работы в нашей компании.

2. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

3. Заработная плата 2 раза в месяц.

4. Полная занятость, полный день.

5.График работы 5/2

Руководитель отдела продаж