PR-менеджер / PR Lead

Привет, мы — growth-студия 5x10, делаем брендинг, маркетинг и дизайн на основе исследований и тестирования гипотез; за последние 7 лет выполнили проекты для компаний и стартапов из финтеха, ритейла и шеринга — Бери заряд, Азбука вкуса, Skyeng, Cамолет, Бронибой, Paynet, Alif. Несколько примеров навскидку:

• вырастили Paynet со 150 тыс до 1 млн активных пользователей за полгода: создаем 20+ креативов еженедельно, запускаем 360-кампании, редизайним приложение
• разработали бренд и коммуникации для британского финтеха Ayan, который вошел в топ-3 исламских финтех-стартапов великобритании и привлек £10m seed-раунд
• создали брендинг и стратегию для Бери заряд, выросшего до сети из 20 000+ станций в 200+ городах (сейчас в составе Яндекса)

Любим актуальный современный дизайн, здоровый климат на проекте, синергию с клиентами и простые человеческие ценности: скромность, честность, профессионализм. Сейчас мы ищем в команду пиар-лида, парт-тайм или фултайм.

‍Что именно нужно делать

• Делать из наших кейсов крутые публикации
• Предлагать нам мероприятия, публикации, коллаборации для того, чтобы улучшить наш new business и pre-sale
• У тебя три продукта: план публикаций (где и когда мы выходим); реализация максимально эффективного под наши задачи пиар-бюджета (небольшого, но всё же); и план того, что нам нужно сделать и написать, чтобы всё стало ещё лучше. То есть давать задачи нашему контентному отделу. Обучать нас, аргументируя свою работу, чтобы мы говорили с тобой на одном языке
• Работать с референсами и бенчами. Именно работать — видеть, что хорошего делают коллеги в профессии и возвращать нам чувство нишевой профессиональной реальности.

Тебе обязательно нужно

• Иметь собственный тайм-менеджмент, самоорганизованность и системное мышление; не требовать постоянного одобрения; иметь мнение, план, стандарты и действовать
• Иметь опыт работы в продуктовой команде (агентской или на стороне клиента - не важно)
• Иметь опыт работы в продуктовой команде (агентской или на стороне клиента - не важно)
• Иметь свою профессиональную позицию и идентичность. Ты будешь расти с нами, но расскажи, в каком направлении
• Иметь личный профессиональный трек — например, в социальных сетях, продюсcировании, запусках, контент-маркетинге
• Стремиться развиваться в data driven и growth-культуре, автоматизировать процессы через ИИ и сервисы; бережно культивировать то, что никогда не смогут сделать машины за нас
• Иметь опубликованные кейсы, по которым сразу понятна твоя доля участия