Обязанности:

Разработка локальных нормативных актов.
Введение профстандартов.
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуск, командировки).

Требования:

Опыт разработки локальных нормативных актов и введения профстандартов - обязательно!
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;
Знание 1С:УПП;
Ответственность, коммуникабельность, многозадачность.

Условия:

Стабильно развивающееся предприятие с вековой историей.
Оформление по Трудовому кодексу, социальные гарантии.
График работы: с 09:00 до 18:00, в пятницу до 15:45;
Полный рабочий день.
На территории предприятия работает столовая.
На предприятии действует профсоюзная организация, Совет молодых специалистов;
Работникам и членам их семей предоставляются льготные путевки в санаторий (Краснодарский край), пансионат и детские оздоровительные лагеря.

Ведущий специалист отдела кадров