Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Оформление командировок;
Подготовка кадровой отчетности.
Требования:
Высшее образование;
Релевантный опыт работы от 1 года;
Знание программ: ЗУП 8.3, 1С документооборот, Tessa,
Знание Трудового кодекса РФ.
Условия:
Достойная заработная плата, годовое премирование, дополнительные премии;
Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день с 09:00 (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска), офисный формат работы;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Социальный пакет ( в т.ч. ДМС);
Корпоративное обучение и возможность карьерного роста и развития в периметре компании.

Главный специалист по кадровому делопроизводству