HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала (Гибрид)

В арт-пространство Casa Picassa нужен hr-специалист, владеющий балансом эмоций и логики

Casa Picassa – это не просто сеть лофтов для аренды, это – уникальная коллекция арт-пространств и событий под ключ в сердце Москвы.
Мы начинали с одного антикафе площадью 78 кв м.
Сейчас нам 9 лет, у нас 13 залов, более 2000 квадратных метров, где рождаются праздники, бизнес-идеи и незабываемые впечатления.
И мы продолжаем создавать уникальные проекты, где каждый гость – художник, а каждое мероприятие – произведение искусства.

С ростом и расширением бизнеса появляется необходимость в усилении команды. Мы в поисках талантливого HR-специалиста, который поможет в создании команды мечты и развитии нашего бренда.

Что мы предлагаем:

• Возможность стать частью уникальной команды, где ценят креатив, инициативу и стремление к развитию
• Гибридный формат работы, позволяющий сочетать работу в офисе и удаленно
• Оклад 120.000-130.000 руб + KPI (совокупный доход от 150.000-160.000 и выше)
• Бесплатные обеды от нашего шеф-повара
• Тимбилдинги, обучения и возможность участвовать в интересных проектах
• Работа в стильных и вдохновляющих локациях Casa Picassa (м. Таганская и м. Бауманская)

Что вы будете делать:

• Находить лучших специалистов для Casa Picassa, включая как опытных профессионалов (Арт-директор, РОП), так и талантливую молодежь (ассистенты руководителей)
• Помогать новым сотрудникам успешно адаптироваться в компании и чувствовать себя частью нашей арт-семьи
• Выстраивать доверительные отношения внутри команды, поддерживая позитивную и творческую атмосферу
• Оптимизировать HR-процессы, чтобы они работали как швейцарские часы
• Работать над HR-брендом, чтобы Casa Picassa привлекала самых талантливых и увлеченных кандидатов

Что для нас важно:

• Ваша способность видеть за резюме личность, понимать ценности и мотивы кандидатов.
• Опыт в сфере HR (найм ключевых и линейных сотрудников, подбор сотрудников в отдел маркетинга, адаптация, мотивация персонала).
• Личностные качества: эмпатия, осознанность, решительность, самостоятельность, ориентация на результат и качество, гибкость.

И в завершении хочу представиться - меня зовут Татьяна, и я помогаю собственнице этого уникального проекта найти лучшего HR, кто станет надёжной опорой в вопросах найма и адаптации.
Если вы чувствуете, что эта вакансия создана для вас, и вы готовы присоединиться к команде, отправьте свое резюме!

Я свяжусь с вами и мы обсудим дальнейшие шаги!