Обязанности:

Поиск, подбор и оценка персонала;
Организация собеседований;
Ведение кадрового делопроизводства (штат 50 единиц) - приемы, переводы, увольнения в 1С;
оформление актов приема-передачи материальных ценностей;
Составление графика отпусков и оформление приказов на отпуск;
Ведение штатного расписания;
Ведение воинского учета организации;
Разработка положений и документов по работе с персоналом;
участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
ведение отчетности по персоналу и отчетности для военкоматов;
Заказ канцелярии в офис.

Требования:

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника)
Белая заработная плата;
График работы: 5/2
Корпоративная сотовая связь.

Менеджер по персоналу