В связи с развитием компании открыта вакансия

HR-менеджер

Обязанности:

подбор персонала (инженеры, операторы, административный персонал)
диагностика персонала, выявление сильных и слабых сторон, рекомендации по обучению (уменьшение слабых сторон)
создание и внедрение системы обучения менеджерским и узкопрофессиональным навыкам (инженеры, операторы, менеджеры)
создание социально-психологического климата в организации, способствующего эффективной работе (тимбилдинг, другие корпоративные мероприятия)

Ответственность должности:
• комплектование штата в соответствии с целями развития компании
• стабилизация персонала
• развитие персонала (выполнение задач по диагностике и обучению)

Требования:

опыт работы на аналогичной позиции с выполнением аналогичных задач, от 2-х лет
высшее образование, психологическое ( базовое или профессиональная переподготовка) будет вашим преимуществом
развитые коммуникативные навыки
инициативность
доброжелательность

Условия:

возможность профессионально развиваться в стабильной и надежной компании;
интересные профессиональные задачи;
заработная плата: оклад + премии ( от 80.000 руб., по итогам собеседования);
оформление в соответствии с ТК;
оплата мобильной связи;
офис в шаговой доступности от ст. метро Волковская;
командировки в Москву; (нечасто)
испытательный срок – 3 месяца.

Ждем ваших резюме по указанному адресу электронной почты.

Менеджер по персоналу