Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на объекты строительства Газпрома в районы крайнего севера;
• Масс. подбор водителей, машинистов, рабочего персонала и ИТР специальностей;
• Работа с откликами и холодной базой кандидатов;
• Проведение собеседований по компетенциям, отбор релевантных кандидатов;
• Размещение вакансий job-бордах;
• Работа в HR-системе Skillaz;
• Ведение отчетности, выполнение поручений от руководителя.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет, преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компаниях;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь MS Excel;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности и грамотно расставлять приоритеты.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18 00, в пятницу до 17-00;
• ДМС после 11 месяцев;
• Ежегодная доплата к отпуску;