Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов на должность "Водитель категории Е".
• Работа со всеми кадровыми площадками.
• Согласование профиля вакансии со всеми заинтересованными сторонами.
• Мониторинг рынка для оценки адекватности требований и условий, предлагаемых компанией.
• Определение перспективных каналов поиска и бюджета на рекрутинговые мероприятия.
• Переговоры с подходящими потенциальными сотрудниками, проведение первичных собеседований.
• Сбор информации о кандидатах, оценка их квалификации, соответствия требованиям, выяснение репутации.
• Передача информации о потенциальных сотрудниках лицам, принимающим решение о найме, организация встреч и переговоров, получение обратной связи.
• Согласование сроков и условий выхода финального кандидата на работу, содействие адаптации новичка на рабочем месте.

Рассмотрим любой формат взаимодействия. Сдельная оплата за каждого трудоустроенного водителя. Ежемесячная потребность предприятия 10-20 водителей.

Опыт работы в рекрутинге обязателен.