Специалист по подбору персонала (ресечер)

Обязанности:

• Активный подбор персонала различного уровня: менеджеры по продажам, менеджеры по развитию (работа с откликами+ холодный поиск);
• Проведение первичного телефонного интервью;
• Передача кандидата готового к рассмотрению вакансии

  руководителю отдела по работе с персоналом;

• Ведение базы данных кандидатов и простая отчетность.

Требования:

• Ответственность
• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Грамотная речь
• Пользователь ПК, Microsoft Office
• Опыт не обязателен, можем всему научить
• Нацеленность на свой заработок и результат

Условия

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 ; 09:00 до 17:30.
• Работа в офисе;
• Наличие резюме обязательно