Вакансия: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Откройте двери в мир талантов вместе с нами!

Мы ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов на рынке. Если вы обладаете опытом в подборе персонала и готовы к новым вызовам, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства.
Разработка и размещение привлекательных объявлений о вакансиях на различных платформах.
Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
Участие в разработке и реализации стратегии привлечения талантов.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
Высокая степень ответственности и организованности.

Условия и преимущества:

Полная занятость с графиком работы 5/2.
Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
Возможности для профессионального роста и развития.
Дружный и поддерживающий коллектив.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит своих сотрудников и стремится создать лучшие условия для их профессионального и личностного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!