В крупную региональную сеть розничных магазинов требуется менеджер по персоналу ( HR- менеджер)
Обязанности:
- Подбор кандидатов по всем позициям, открытым в компании;
- Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка труда;
- Обучение персонала;
- Проведение тренингов и презентаций;
- Выстраивание и курирование плана задач на испытательный срок для новых сотрудников;
- Прием сотрудников на работу: знакомство с коллективом, помощь в выстраивании внутренних коммуникаций.
Требования: - Опыт работы в аналогичной должности;
- Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование в области психологии приветствуется;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя, офисных приложений и специализированных программ, готовность к быстрому освоению нового;
- Знание кадрового документооборота ТК РФ ;
- Отличные коммуникационные, организаторские способности; четкая грамотная речь и способность кратко выражать свои мысли;
- Способность расставлять приоритеты при работе в режиме многозадачности;
- Инициативность, умение обосновывать свои предложения.
Условия:
- график работы 5/2 с 09.00-18.00 или с 8.00-17.00;
- зарплата стабильно 2 раза в месяц, без задержек;
- оформление согласно ТК РФ;
- полный соц. пакет.